Giới thiệu

Ai nên học

Nội dung

Phản hồi

Người đào tạo

Tôi đăng ký

Khóa học Elearning

Đã ứng dụng cho các dự án tăng doanh thu, lợi nhuận của: VinPearl, TopCV, Manulfe, Abbott, Navigos Search, Eurowindow, Vieclam24h…

Quà tặng lên đến

12.000.000đ

Học không hài lòng

Hoàn tiền 100%

hiệu quả đào tạo

cấp độ kết quả kinh doanh

đánh giá

Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]

Đánh giá hiệu quả đào tạo cấp độ kết quả kinh doanh

Khóa học Elearning

Đã đào tạo và ứng dụng cho các dự án tăng doanh thu, lợi nhuận của: VinPearl, TopCV,, Manulfe HN 81, Abbott, Navigos Search Group, Eurowindow…

Quà tặng lên đến

12.868.000đ

Hình thức học

Online - 1 năm

Học không hài lòng

Hoàn tiền 100%

"Đội ngũ của tôi đã tăng trưởng doanh số gấp 2,3 lần chỉ sau 2 tháng. Kết quả thật sự vượt ngoài mong đợi.
Thầy Ngọc là một người mentor xuất sắc!”
 Mr. Hải Lương
Giám đốc Kinh Doanh – Dai-Ichi Việt Nam
Giám đốc đào tạo và phát triển văn hóa – VinPearl
“ 30 lãnh đạo kinh doanh thuộc khối khách sạn, khu vui chơi và sân Golf đã được thầy Ngọc hướng dẫn chi tiết phương pháp thực tiễn này. Chúng tôi không chỉ áp dụng cho dự án tăng doanh số mà còn ứng dụng với các bộ phận khác của VinPearl.”
Ms. Phương Ngô
Chỉ sau 4 tháng, kết quả đã bứt phá mạnh mẽ: số khách hàng tiềm năng tăng 2,5 lần và tỷ lệ khách xác nhận đơn hàng tăng gấp 4 lần. Cảm ơn thầy Ngọc cùng LeaderUp!"

Mr. Xuân Phong
Field Training Lead - Abbott

Phản Hồi Của Học Viên

Chuyên gia độc lập
Trainer, Coach, Mentor, Consultant…muốn tạo ra kết quả cụ thể cho khách hàng của mình
Lượng hóa được bằng con số
CEO, Quản lý các bộ phận
Muốn đào tạo đội ngũ để tăng năng suất, giảm chi phí
Đã dùng nhiều cách khác nhau mà đội ngũ chưa thay đổi như kỳ vọng
Người làm Nhân sự, Đào tạo
Muốn triển khai các chương trình đào tạo giúp tăng doanh thu, giảm chi phí cho doanh nghiệp.
Không chỉ là kiến thức, kỹ năng
Nếu Bạn đang tìm một phương pháp đã được chứng minh hiệu quả, biết các để đào tạo tác động tới kết quả kinh doanh 
 👉 Đây chính là khóa học dành cho bạn

Gửi tài khoản học cho tôi

Ai Nên Đăng Ký

Là HR, L&D - Bạn Có Đang Đối Diện Với Vấn Đề...

...Và có thể nhiều hơn thế.
Bạn định làm như hiện tại đến bao giờ?

  • Bạn có thể tổ chức rất nhiều lớp học, nhưng:

Tôi muốn đăng ký

❌ Không chứng minh được đào tạo mang lại kết quả, sếp dần mất niềm tin và ngân sách bị cắt giảm.
❌ Bị xem là người lo hậu cần, không được coi là đối tác chiến lược. Thiếu sức ảnh hưởng với lãnh đạo và các phòng ban khác
❌ Học viên đi học chỉ để hoàn thành trách nhiệm, không áp dụng vào công việc mặc dù khen nội dung hay, giảng viên chất
❌ Bản thân cũng mất lửa khi không được ghi nhận. Sự nghiệp thăng tiến chậm 
❌ Văn hoá học tập suy giảm, đào tạo bị xem như chi phí, thay vì đòn bẩy hiệu suất

Làm thế nào để chương trình đào tạo giúp tăng doanh thu, giảm chi phí cho doanh nghiệp

Chìa khóa nâng cao chuyên môn, vị thế và thu nhập của người làm Nhân sự, Đào tạo.

Nếu bạn nghĩ rằng mở thêm nhiều khóa học, thêm hoạt động, thêm trò chơi, thêm nội dung thực tế sẽ giúp chứng minh tác động của đào tạo lên doanh thu – lợi nhuận…


Bạn vẫn đang làm theo cách CŨ:
1. Nhận yêu cầu và “bộ phận khác chỉ đâu mình làm đó”.
2. Tìm nhà cung cấp, so sánh: nội dung – giảng viên – ngân sách.
3. Tổ chức lớp, khảo sát cảm nhận, test cuối giờ…
4. HY VỌNG học viên áp dụng và hy vọng kết quả xuất hiện.

Tin buồn, doanh nghiệp KHÔNG vận hành bằng hy vọng.

Bạn có đang loay hoay tìm cách để làm khác đi? Bạn có cảm thấy bế tắc?
Bạn có thật sự muốn thoát khỏi vòng luẩn quẩn này để đào tạo tác động đến kết quả kinh doanh?

Tôi hiểu cảm giác đó.
Tôi cũng từng như bạn — làm việc chăm chỉ, đầy tâm huyết với từng chương trình… nhưng vẫn bế tắc.
Cho đến khi tôi tham gia khóa học với thầy Jim Kirkpatrick – tác giả mô hình đánh giá hiệu quả đào tạo 4 cấp độ, người được xem là guru thế giới trong lĩnh vực này — tôi mới nhận ra: mình hiểu sai, và mọi nỗ lực trước đây đều không thể tạo ra kết quả thật.

Sự thật lại hoàn toàn ngược lại.

Và trong chương trình, thầy đã chỉ ra một quy trình hoàn toàn mới để đào tạo gắn chặt với kết quả kinh doanh.

4 cấp độ theo mô hình Kirkpatrick mà ai làm Nhân sự, Đào tạo cũng biết:
Cấp độ 1 – Phản ứng: Học viên có thích chương trình không?
Cấp độ 2 – Học tập: Họ học được kiến thức, kỹ năng gì mới?
Cấp độ 3 – Hành vi: Họ thay đổi HÀNH VI (áp dụng) như thế nào vào công việc?
Cấp độ 4 – Kết quả: Họ tạo ra KẾT QUẢ gì từ việc ứng dụng?

Cách Làm Mới Đã Được Kiểm Chứng

Bước 1: Xác định KẾT QUẢ doanh nghiệp/bộ phận muốn đạt được (cấp độ 4)
Bước 2: Xác định HÀNH VI chủ chốt tức 20% hành vi tạo ra 80% kết quả (cấp độ 3)
Bước 3: Lập kế hoạch đào tạo với các chủ đề được chọn để giúp học viên thay đổi hành vi ở bước 2
Bước 4: Dẫn dắt hành vi thay đổi, không ngồi hy vọng
Bước  5: Đo lường hành vi và kết quả trả ra và cải tiến

Cách mới này không chỉ tạo ra lớp học sôi động — mà tạo ra hiệu suất thật. Nó được áp dụng cho mọi loại hình, quy mô doanh nghiệp và tất cả các bộ phận.

Tôi muốn học ngay

👉Áp dụng "Tư duy ngược" để đánh giá hiệu quả đào tạo cấp độ kết quả kinh doanh

Quy trình 4 bước tôi đã học và ứng dụng từ hơn 4 năm trước. Và bây giờ tôi muốn chuyển giao cho bạn:

Gửi tài khoản cho tôi

PHẦN 1+2: L&D thích nghi trước làn sóng AI - Giới thiệu bốn cấp độ đánh giá hiệu quả đào tạo
  • Ba nhóm năng lực cốt lõi của một L&D chuyên nghiệp hiện đại
  • Chìa khóa giúp L&D giữ vững vai trò và vị thế trong doanh nghiệp giữa thời đại AI
  • Vì sao doanh nghiệp bắt buộc phải đánh giá hiệu quả đào tạo
  • Giải mã bốn cấp độ đánh giá theo chuẩn quốc tế
  • Cách đo cấp độ 4 – Kết quả kinh doanh 
Phần 7 – Thay đổi hành vi nhân viên sau đào tạo
  • Vì sao học viên không thay đổi hành vi
  • Phương pháp thay đổi hành vi hiệu quả gấp 10 lần
  • Nhóm giải pháp tác động vào động lực
  • Nhóm giải pháp tác động vào khả năng
Phần 8 + 9: Demo AI đánh giá hiệu quả đào tạo theo bốn cấp độ - hệ thống case study thực tế
  • Demo AI đánh giá cấp độ phản ứng, học tập, hành vi và kết quả
  • Case study cấp độ 4 – Lĩnh vực Bảo hiểm nhân thọ (Dai-ichi Life, Manulife)
  • Case study cấp độ 4 – Lĩnh vực Sức khỏe & Dinh dưỡng (Abbott Việt Nam)
  • Case study cấp độ 4 – Lĩnh vực Tuyển dụng nhân sự
  • Case study cấp độ 4 – Lĩnh vực Bán lẻ
Phần 5 + 6: Kết nối đào tạo với kết quả kinh doanh - xác định 20% hành vi chủ chốt
  • L&D trở thành “công dân song ngữ”: Business & Learning
  • Cách xác định kết quả ở cấp độ 4
  • Phương pháp 1 để tìm ra hành vi chủ chốt
  • Phương pháp 2 để tìm ra hành vi chủ chốt
PHẦN 3+4: Vì sao doanh nghiệp chưa đo được cấp độ “kết quả kinh doanh” - quy trình 04 bước để thực hiện
  • Tư duy đánh giá cũ: Phương pháp “hy vọng” và tư duy đánh giá hoàn toàn mới
  • Bước 1: Xuất phát từ mục tiêu kinh doanh
  • Bước 2: Xác định 20% hành vi chủ chốt tạo ra 80% tác động
  • Bước 3 & 4: Lập kế hoạch đo lường và triển khai đánh giá
Bạn sẽ được hướng dẫn chi tiết cách làm mới này xuyên suốt các bài giảng cô đọng, công cụ thực chiến và case study tại Việt Nam
Phần 10: Chia sẻ từ tác giả Jim Kirkpatrick về đánh giá hiệu quả đào tạo
  • Sự cần thiết cần đánh giá hiệu quả đào tạo
  • Tác giả chia sẻ về cấp độ phản ứng, học tập
  • Tác giả chia sẻ về Cấp độ 3 – Hành vi
  • Tác giả chia sẻ về Cấp độ 4 – Kết quả
  • Tương lai của đánh giá hiệu quả đào tạo

Gặp gỡ người hướng dẫn

Trainer

ĐÀM THẾ NGỌC

Mr. Đàm Thế Ngọc
Founder & CEO Trường Đào tạo Lãnh đạo LeaderUp
Anh được đào tạo bởi thầy Jim Kirkpatrick - Guru lĩnh vực Đánh giá HQĐT

Anh tốt nghiệp chương trình Đánh giá hiệu quả đào tạo 4 cấp độ - do thầy Jim Kirkpatrick - Guru về Đánh giá HQĐT, tác giả Kirkpatrick's Four Levels Of Training Evaluation đào tạo và cố vấn

Với hơn 13 năm kinh nghiệm thực chiến, Đàm Thế Ngọc đã đào tạo hàng ngàn lãnh đạo nói chung và lãnh đạo đội nhóm kinh doanh nói riêng để giúp họ chuyển hoá tư duy và hành động của đội ngũ từ đó bứt phá doanh số.
Một số khách hàng điển hình: VinFast, Vinpearl, Viettel Construction, MB Bank, VietinBank, FPT IS, Manulife, MSB Bank, VNPT Vinaphone, VNPAY, Eurowindow, TopCV…

Đàm Thế ngọc tốt nghiệp chương trình về Chiến lược Kinh doanh tại INSEAD Business School – một trong những trường đào tạo quản trị hàng đầu thế giới. Bên cạnh đó, anh còn tham dự nhiều chương trình danh tiếng quốc tế như:
7 Thói quen Hiệu quả – FranklinCovey
Người gây ảnh hưởng – Crucial Learning
Đánh giá hiệu quả đào tạo 4 cấp độ – Kirkpatrick Partners
Ba Quy luật của Hiệu quả – Landmark Worldwide
…và nhiều chương trình khác

Kênh YouTube “Đàm Thế Ngọc” hiện có hơn 20.000 lượt theo dõi, là nơi lan toả tri thức về chuyên môn L&D, kỹ năng lãnh đạo và năng phát triển bản thân
  • #1 Kết nối hoạt động đào tạo với chiến lược kinh doanh. Tự tin làm việc với CEO, quản lý và phòng ban vì có ngôn ngữ chung về kết quả.
  • #3 Sở hữu phương pháp mới, lộ trình rõ ràng để chứng minh đào tạo tạo ra kết quả thật.
  • #5 Biến phòng L&D từ bộ phận tổ chức đào tạo, sang đối tác chiến lược của doanh nghiệp và các bộ phận
  • #9 Nhận bộ tài liệu, công cụ, AI từng cấp độ theo mô hình Kirkpatrick chuyên sâu không tìm được trên Internet
  • #12 Học từ các case study thực tế tại doanh nghiệp Việt Nam.
  • #15 Tham gia vào nhóm kín được thầy Đàm Thế Ngọc hỗ trợ riêng trọn đời
  • #19 Phát triển được năng lực chuyên môn, có lợi thế khi thay đổi công việc và mở ra cơ hội trở thành chuyên gia độc lập trong tương lai 

Bạn Sẽ Nhận Được Gì?

Cảm nhận học viên
Field Training Lead - Abbott
Chỉ sau 4 tháng, kết quả đã bứt phá mạnh mẽ: số khách hàng tiềm năng tăng 2,5 lần và tỷ lệ khách xác nhận đơn hàng tăng gấp 4 lần. 
Một cách tiếp cận hoàn toàn khác biệt và hiệu quả.
Cảm ơn thầy Ngọc cùng LeaderUp!"

Mr. Xuân Phong

“Đăng ký và ứng dụng ngay vào doanh nghiệp bạn đang làm việc”

Sỡ hữu trọn bộ tư duy,  kiến thức, kỹ năng, công cụ để bạn dễ dàng triển khai trong thực tế

Không có công cụ AI

Không có quà tặng bổ sung

Chứng chỉ hoàn thành

Bộ tài liệu chuẩn ATD về Đánh giá HQĐT

ĐĂNG KÝ NGAY

4.868.000đ

VIP

Gặp 1-1

Truy cập video khóa học 1 năm

Bộ câu hỏi Kirkpatrick không tìm được trên Internet

Công cụ AI đánh giá hiệu quả đào tạo 4 cấp độ

Chứng chỉ hoàn thành

Giá gốc: 25.868.000đ

Tham gia nhóm kín - hỗ trợ riêng

01 buổi cố vấn 1-1 cùng thầy Đàm Thế Ngọc

Chứng chỉ hoàn thành

(Giá gốc: 6.868.000đ)

ĐĂNG KÝ NGAY

1.386.000đ

PRO

Giới hạn

Bộ tài liệu chuẩn ATD về Đánh giá HQĐT

Công cụ AI đánh giá hiệu quả đào tạo 4 cấp độ

Truy cập video khóa học 1 năm

Bộ câu hỏi Kirkpatrick không tìm được trên Internet

Chứng chỉ hoàn thành

Giá gốc: 12.986.000đ

Tham gia nhóm kín - hỗ trợ riêng

Còn 17 suất duy nhất

(Nhiều người mua nhất)

ĐĂNG KÝ NGAY

686.000đ

BASIC

Chỉ video

Giá gốc: 6.868.000đ

Truy cập video khóa học trong 3 tháng

Ebook Đánh giá HQĐT cấp độ kết quả kinh doanh

Ebook Đánh giá HQĐT cấp độ kết quả kinh doanh

Buổi cố vấn chung khi học viên ứng dụng

(Khóa học sẽ sớm tăng giá)

Vé Offline Ứng dụng GAME trong đào tạo để tăng doanh thu, lợi nhuận (HN+HCM)

Vé Offline Ứng dụng GAME trong đào tạo để tăng doanh thu, lợi nhuận (HN+HCM)

HOÀN TIỀN 100% NẾU BẠN KHÔNG NHẬN ĐƯỢC GIÁ TRỊ

🎁 Ưu đãi đặc biệt:
 Dành riêng cho 50 người duy nhất trong tháng 12

Điền thông tin đăng ký ngay - để được cấp tài khoản khóa học E-Learning

Đánh giá hiệu quả Đào tạo cấp độ kết quả kinh doanh

Học online, thực hành ngay – đánh giá hiệu quả đào tạo cấp độ 3–4, gắn đào tạo vào kết quả kinh doanh, trình bày báo cáo khiến sếp gật gù.

Tôi muốn đăng ký khóa học E-Learning

00
00
00
00

     Ngày             Giờ                  Phút             Giây

"Bạn có thể tiếp tục tổ chức những chương trình đào tạo không ai nhớ tới...
… hoặc bạn có thể bắt đầu chứng minh L&D TẠO RA KẾT QUẢ."

Cổng đăng ký khóa học tháng 12 sắp kết thúc hoặc full số lượng 50 suất đăng ký

Chỉ đầu tư 3K/ngày bạn đã sở hữu một bộ công cụ mạnh mẽ giúp nâng cao năng lực chuyên môn, vị thế, thu nhập cũng như con đường thăng tiến của người làm HR, L&D. Một khoản đầu tư quá hời.

Chúng tôi sẽ liên hệ và cấp tài khoản tới bạn sau khi đăng ký thành công

Công cụ AI giúp đánh giá hiệu quả đào tạo 4 cấp độ - Trị giá 486.000đ

Tặng Công cụ AI 

Bộ tài liệu báo cáo mới nhất từ ATD và
bộ câu hỏi theo từng cấp độ Kirkpatrick

Tặng ebook

Chỉ còn 986.000đ (6.686.000đ)– Tiết kiệm ngay 5.700.000đ khi đăng ký sớm hôm nay!

Ưu đãi giảm giá

Đừng đánh mất cơ hội tạo lợi thế về chuyên môn, cơ hội thăng tiến và thu nhập đáng lẽ là của bạn.

Tạm tính
Giảm giá
Mã giảm giá
Tổng tiền

Mua ngay

Chọn sản phẩm
Gói BASIC - Đánh giá HQĐT cấp độ kết quả kinh doanh
686,000đ
Gói - PRO: Đánh giá HQĐT cấp độ kết quả kinh doanh
1,386,000đ
Gói VIP - Đánh giá HQĐT cấp độ kết quả kinh doanh
4,868,000đ
Chọn cổng thanh toán
Chuyển khoản qua ngân hàng Thông tin tài khoản: Ngân hàng: Techcombank Chủ tài khoản: NGUYEN VAN A STK: 0xxxxxxxxx Số tiền cần thanh toán: !::TongTien::! Vui lòng chuyển khoản chính xác theo cú pháp sau: !::customer_phone::!_!::MaDonHang::!
Mã giảm giá
Nhập mã giảm giá

Mức phí ưu đãi và quà tặng có hạn. Đăng ký ngay trước khi hết số lượng

Những giá trị khác biệt mà bạn sẽ nhận được

Với gói PRO hoặc VIP

Sau khi đăng ký, chúng tôi sẽ liên hệ gửi tài khoản để bạn vào học

Tặng: Vé Offline Ứng dụng GAME trong đào tạo để tăng doanh thu, lợi nhuận (tại HN+HCM) khi mua gói VIP or PRO)

Cảm nhận, kết quả của học viên sau khi học và ứng dụng

Tôi muốn đăng ký

Một Vài Hình Ảnh Lớp Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo
 Cấp Độ Kết Quả Kinh Doanh

FPT Software, MB Bank, TPBank, VNPT Vinaphone, Kaopiz, MSB Bank, EVN, Vietcombank 

Tôi muốn đánh giá cấp độ 4

Bạn sẽ được Sếp ghi nhận, các bộ phận nể phục khi đầu tư cho khóa học đặc biệt này.
Khi hết ưu đãi, mức giá hiện tại sẽ quay về giá gốc.

Những câu hỏi thường gặp

1. Tại sao tôi nên học khóa học này?
Khoá học dựa trên phương pháp luận Kirkpatrick – mô hình đánh giá hiệu quả đào tạo nổi tiếng nhất thế giới.

Cuối năm là thời điểm lý tưởng để nâng cấp năng lực, tạo lợi thế cạnh tranh so với những người làm HR/L&D khác.
Được thầy Đàm Thế Ngọc hướng dẫn trực tiếp – người học và được cố vấn bởi thầy Jim Kirkpatrick, đồng thời đã triển khai cho nhiều doanh nghiệp: Vinpearl, TopCV, Eurowindow, Navigos Search, Manulife…

Học online linh hoạt, tiết kiệm thời gian – chi phí – công sức, xem lại không giới hạn.
Được thầy Ngọc hỗ trợ trọn đời trong hành trình ứng dụng.
2. Khóa học bao gồm những gì?
1. 01 năm quyền truy cập toàn bộ khoá học
2. Hơn 6 giờ video bài giảng của thầy Ngọc & tác giả

Ưu đãi có hạn, người đăng ký sau có thể không còn:

3. Bộ công cụ đánh giá 4 cấp độ từ tác giả (Tiếng Anh & Tiếng Việt)
4. Tài liệu chuyên sâu về đánh giá cả 4 cấp độ từ ATD
5. Bộ video do chính tác giả mô hình chia sẻ
6. Case study thực tế từ doanh nghiệp Việt Nam (liên tục cập nhật)
7. Tham gia cộng đồng học viên riêng, được hỗ trợ suốt quá trình học & ứng dụng
3. Hình thức học như thế nào?
- 100% online, học mọi lúc – mọi nơi.
- Bạn được cấp tài khoản sau khi đăng ký 
4. Không hài lòng được hoàn tiền không?
Có
Bạn được hoàn 100% học phí trong 3 ngày nếu cảm thấy khoá học không mang lại giá trị
6. Đầu ra của khoá học là gì?
Bạn sẽ xây dựng được kế hoạch cho 01 dự án đào tạo tác động đến kết quả kinh doanh tại doanh nghiệp bạn đang làm việc.
Đây là nền tảng quan trọng để bạn triển khai nhiều dự án khác.
7. Khóa học có chứng nhận không?
Có.
Người hoàn thành khoá học sẽ được cấp chứng nhận online.
8. Tôi đã đọc sách hoặc tự nghiên cứu rồi – có cần học nữa không?
Tôi tôn trọng lựa chọn của bạn. Nhưng hãy cân nhắc:
Bạn đã triển khai được dự án đánh giá cấp độ kết quả kinh doanh chưa?
Bạn có tự tin áp dụng cho nhiều lĩnh vực khác nhau không?
Bạn có muốn được đồng hành, có cộng đồng, có người phản biện – hỗ trợ để đi nhanh hơn?
Bạn có muốn thăng tiến với nghề hay muốn trở thành chuyên gia độc lập tư do hơn về thời gian và tài chính.

Nếu câu trả lời là có, khoá học này sẽ rút ngắn đáng kể hành trình của bạn.

 https://damthengoc.vn/dam-the-ngoc-la-ai 

2025 - Design by LeaderUp

TRƯỜNG ĐÀO TẠO LÃNH ĐẠO LEADERUP

Address: 111 Cù Chính Lan, Phương Liệt, Hà Nội

Hotline: 0911 585 111

Email: troly@leaderup.vn

Website: leaderup.vn