Category Archives: Chuyên môn Nhân sự, Đào tạo

Dave Ulrich Tiết Lộ Tương Lai Của CHRO: Khi Nhân Sự Trở Thành Đòn Bẩy Tăng Trưởng

Bạn Đang Đứng Ở Đâu Trong Hành Trình Chuyển Mình Của Ngành Nhân Sự? Nếu [...]

Ứng dụng ADDIE theo cách này để gắn đào tạo với kết quả kinh doanh

Chuyên gia ATD chia sẻ kinh nghiệm cách áp dụng ADDIE: đưa đánh giá vào [...]

Từ đào tạo khách hàng tới đào tạo nhân viên: Bài học quan trọng cho người làm L&D

Trong một phiên panel thảo luận tại sự kiện Connect – nơi quy tụ những [...]

Đánh giá hiệu quả đào tạo cho L&D: Cách đo lường tác động và ROI từ thực tiễn triển khai

Đánh giá hiệu quả đào tạo trong bối cảnh ngân sách thắt chặt không còn [...]

Crucial Learning tiết lộ 6 cách tăng hiệu quả đào tạo mà HR, L&D nên biết

Đào tạo nhiều nhưng nhân viên không áp dụng? Hãy khám phá 6 cách giúp [...]

7 Ý Tưởng Tri Ân Giảng Viên Nội Bộ Nhân Ngày 20/11 – Train The Trainer

Giảng Viên Nội Bộ – Người Gieo Hạt Tri Thức Trong Doanh Nghiệp Mỗi tháng [...]

Phương Pháp Tell Show Try Do: 4 Bước Đào Tạo Hiệu Quả

Trong thời đại mà phương pháp đào tạo truyền thống không còn đáp ứng được [...]

Giữ Chân Nhân Tài Với 3 Yếu Tố Cốt Lõi – Bí Quyết 2026

Trong hơn 13 năm làm việc và đào tạo lãnh đạo doanh nghiệp, Ngọc nhận [...]

Đào Tạo Doanh Nghiệp Cập Nhật Mới Nhất Từ ATD: Số Liệu & Xu Hướng HR, L&D Cần Biết

Vì sao đào tạo doanh nghiệp là chiến lược sống còn? Trong một thế giới [...]

[Case Study] Tăng Trưởng Doanh Số Lĩnh Vực Bán Lẻ – Cách Đào Tạo Sales Tăng Doanh Số

Khoá học bán hàng luôn được các doanh nghiệp ưu tiên tìm kiếm khi muốn [...]