Author Archives: Đàm Thế Ngọc

Dùng AI đánh giá hiệu quả đào tạo cấp độ kết quả – Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo tác động tới doanh thu, lợi nhuận

Đánh giá hiệu quả đào tạo cấp độ kết quả với AI giúp L&D xác [...]

L&D đang đánh giá hiệu quả đào tạo sai ở đâu? Góc nhìn từ chuyên gia Kirkpatrick Partners

Có một câu hỏi khiến rất nhiều người làm HR, L&D và trainer nội bộ [...]

Lý do đào tạo chưa tác động tới doanh thu, lợi nhuận

Có một câu hỏi từng khiến tôi trăn trở trong suốt nhiều năm làm đào [...]

Các công việc Admin sẽ dần bị thay thế, L&D cần tập trung vào điều này

Có một sự thật người làm L&D cần nhìn thẳng: Các công việc admin sẽ [...]

Cuộc dịch chuyển L&D: Để người làm Nhân sự, Đào tạo không bị bỏ lại phía sau

Trả lời nhanh: Người làm HR, L&D cần dịch chuyển như thế nào? Người làm [...]

L&D Business Partner: Từ “Người Nhận Đơn Hàng” Đến “Người Tạo Kết Quả”

L&D Business Partner là gì? Bài viết giúp người làm L&D hiểu cách chuyển từ [...]

Từ “Bị Ép Đi Học” Đến “Hào Hứng Tham Gia”: Bí Quyết Từ Chuyên Gia Toàn Cầu

Nhân viên ngó lơ đào tạo nội bộ? Khám phá tư duy và công cụ [...]

Lộ trình từ A-Z giúp xây dựng doanh nghiệp 1 người dành cho đa lĩnh vực. Chìa khoá để tự động hóa, bứt phá thu nhập

Trong tư duy kinh doanh truyền thống, thành công thường được cân đo đong đếm [...]

ATD tiết lộ 3 ưu tiên hàng đầu của L&D (mới nhất 2026)

Trong nhiều năm, không ít doanh nghiệp đánh giá hoạt động L&D qua số khóa [...]

Dave Ulrich Tiết Lộ Tương Lai Của CHRO: Khi Nhân Sự Trở Thành Đòn Bẩy Tăng Trưởng

CHRO (Chief Human Resources Officer) là gì? Đó là Giám đốc Nhân sự — vị trí [...]