Tag Archives: L&D

Ứng dụng AI trong L&D: Thông điệp từ các báo cáo mới nhất 2026 nói gì với người làm Đào tạo? 

Tổng hợp số liệu mới nhất từ McKinsey, Microsoft, BCG, LinkedIn, WEF về ứng dụng [...]

Mô hình 6Ds (The Six Disciplines): Kết nối đào tạo với kết quả kinh doanh

Năm 2018 khị làm việc tại một công ty trong lĩnh vực Bảo Hiểm Nhân [...]

Lý do đào tạo chưa tác động tới doanh thu, lợi nhuận

Có một câu hỏi từng khiến tôi trăn trở trong suốt nhiều năm làm đào [...]

Cuộc dịch chuyển L&D: Để người làm Nhân sự, Đào tạo không bị bỏ lại phía sau

Trả lời nhanh: Người làm HR, L&D cần dịch chuyển như thế nào? Người làm [...]

L&D Business Partner: Từ “Người Nhận Đơn Hàng” Đến “Người Tạo Kết Quả”

L&D Business Partner là gì? Bài viết giúp người làm L&D hiểu cách chuyển từ [...]

7 Ý Tưởng Tri Ân Giảng Viên Nội Bộ Nhân Ngày 20/11 – Train The Trainer

Giảng Viên Nội Bộ – Người Gieo Hạt Tri Thức Trong Doanh Nghiệp Mỗi tháng [...]

Kỹ Năng Lãnh Đạo: Điều Quan Trọng Bậc Nhất Giúp Tạo Kết Quả Vượt Trội

Nghịch lý của người dẫn đầu Càng thành công, càng dễ mắc kẹt.Nghe có vẻ [...]

Báo cáo và xu hướng Learning & Development mới nhất từ ATD

ATD – Association for Talent Development – Hiệp hội Phát triển Nhân tài Là một [...]

Learning and development: Cách xây dựng chiến lược đào tạo hiệu quả cho doanh nghiệp

Trong thế giới doanh nghiệp hiện đại, Learning and Development (L&D) là yếu tố cốt [...]

Đánh giá hiệu quả đào tạo dành cho giảng viên nội bộ

Hướng dẫn toàn diện theo The New World Kirkpatrick Model Đào tạo chỉ thực sự [...]